最新资讯：马化腾内部发言透露腾讯变化：盈利难业务恐被砍，视频号是公司希望

发布时间：2022-12-23 12:03:12 来源:华南科技网

同日，腾讯员工张强（化名）告诉时代周报记者，马化腾在讲话一开始便提及“视频号是希望”，可见其对视频号业务的重视。

据媒体报道，马化腾此次讲话的整体基调比以往锐利不少，谈到不少管理干部知道但不愿摆上台面讨论的问题。

(资料图片)

时代周报记者从多名腾讯员工处了解到，此次谈话内容与马化腾此前几次内部讲话一脉相承，透露出腾讯仍在降本增效过程中，包括持续调整业务与人员、增强业务线健康性。

CSIG持续反思调整

马化腾在以上内部谈话中谈及CSIG、IEG（互动娱乐事业群）、PCG和WXG（微信事业群）的业务变动。

其中，CISG于2018年成立，腾讯以此向产业互联网转向，多年来对该事业群持续投入。但自去年来，CSIG业务线冗杂、盈利情况不佳等情况逐渐凸显，腾讯开始通过组织优化等方式调整。

据报道，此次内部会议中，马化腾反思了CSIG存在的问题并提出解决方向。他表示，以往CSIG被市场份额和舆论的大势裹挟，做了很多冲量的事，追求做前端集成与大数字营收，但很多业务毛损毛亏，实际上没用，还是要靠产品决胜。他全力支持CSIG放弃集成商角色，转而做自研产品被集成的战略。

此外，马化腾认为腾讯优势在于企业微信、腾讯会议和腾讯文档代表的协同办公能力，及小程序连接的To C、To B业务闭环，他反对做同质化严重的业务。

时代周报记者从腾讯内部了解到，此次马化腾发言之前，CSIG已在反思与调整，业务调整思路与马化腾此次发言方向一致。

在今年年中CSIG某内部会议上，CSIG相关负责人多次提及 “利润”“赚钱”“效率”“业务线健康”“产品更实在”等关键词。

该会议上，有负责人指出，过去CSIG产生虚胖问题，现在的问题则是高速成长的后遗症，要让身体减脂增肌。

另有相关负责人指出，精益经营是做产业的必胜关键，降本增效是为促进精益经营。公司对CSIG的长期投入不会减少，但在项目间会有侧重。以往把单个规模不大的产品聚合在一起，至今缺少单个规模足够大的产品，这个问题需从多方面突破。

内部反思与组织调整一并进行。今年7月，CSIG成立政企业务线，整合几大行业业务线集中发力。该业务线负责人李强同时负责区域业务线，以增强区域和行业联动、理顺两者协作关系。

与此同时，腾讯也更重视CSIG业务线盈利能力。据报道，腾讯最近一年已要求内部不少独立产品团队对收入负责，并希望CSIG在未来几年实现整体盈亏平衡。

时代周报记者注意到，CSIG今年的产品思路已十分注重事业群间的合作，以打造生态内真正有需求和增长潜力的产品，再向外推广。

如腾讯近期推出的云开发2.0版本，该产品本是面向微信生态内小程序开发者，随后再往外拓展成为全面云开发工具，重点领域仍包括微信生态内公众号，以及外部PC系统、H5等。

云与智慧产业事业群CEO汤道生已在近期腾讯数字生态大会上提及CSIG经调整后的成果，包括明确腾讯将立足“产品为王，场景为先”，在关键产品赛道上做行业数一数二的产品。汤道生称腾讯在聚焦的核心产品领域财务表现不错，CSIG经方向调整和重新排兵布阵后，已获得更高经营效率。

PCG继续降本增效

马化腾此次内部讲话对降本增效方面多有提及，对砍掉冗余、不利公司发展的业务态度坚决。

据报道，与多类业务相关的买量问题上，马化腾称“我们以后不做买量的事。团队天天想着在里面能捞多少钱，然后顺带帮公司做点业务”。

张强告诉时代周报记者，腾讯是因今年降本增效，加强内审内控力度，于是发现很多贪腐问题来自买量，马化腾指出不要相信买量，而要聚焦主业、做好产品。游戏业务要聚焦精品，在版号紧缩状态下，不放过任何一个版号的机会。

张强表示，马化腾提及PCG的腾讯新闻所在的赛道很难做，此前未盈利，团队已经过优化，若盈利情况不好还是得砍。腾讯大厦上虽挂着腾讯新闻标识，但不存在因此不砍团队的逻辑。

马化腾称，PCG内部的改革不能浮于表面，而要真正给到团队压力，让团队站在当家作主的创业者角度去思考和行动。

在降本增效问题上，张强向时代周报记者透露，在不久前的总办面对面内部讲话里，腾讯相关负责人称降本最明显的不是人员优化，而是优化宣发成本等。经过降本增效，PCG今年可有较可观的利润增量。

在总办面对面内部讲话中，腾讯相关负责人提及公司是行业内较早进行降本增效的企业，最困难的时期已过，组织架构优化已基本完成，体量不会大幅度减重，但组织优化会持续深入，后续会持之以恒、强身健体、减肥增肌。

时代周报记者从多名腾讯员工处了解到，公司小规模、分散的人员优化近期仍有，包括CSIG教育线、IEG业务支持部门等，有CSIG业务支持类部门近期减员超10%。从内部通讯工具标明的组织架构看，IEG有部门近期已腾空人员，尚不明确是裁员还是内部调岗。有员工表示，IEG业务支持部门人员优化或组织裁撤，应与部门直接产出不明显有关，组织优化对其中已入驻项目组的员工影响较小。

此外，马化腾等公司相关负责人在近期两个内部讲话中，也释放出积极信息，包括IEG会把资源投往公司看好的方向，争取在全球游戏行业内提升竞争力等。

标签：降本增效组织架构

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